1、贯彻执行党和国家关于人事工作的方针、政策，拟订学院人事管理的规章制度。

2、负责全院的机构设置、人员编制和用人计划。负责各类人员的岗位设置、聘任、考核、管理工作。负责学院各类人员的调配、奖惩。负责学校法人年检、变更等工作。

3、负责学院师资队伍的引进工作。负责职称评审晋升等工作。负责教职工校内调动、转岗、调入、调出、辞职等相关手续的办理工作。

4、负责制定院内津贴分配方案，负责教职工工资管理、福利、抚恤、办理退休手续、社会保险、考勤等劳资与社保管理的相关工作。

5、负责编外人员管理。

6、负责各类人事统计报表，做好全院人事信息的收集、汇总、统计、管理和利用工作。负责教职工的人事档案管理及人事文书材料收集、整理、归档等工作。

7、负责徐州市劳动保障书面审查申报工作。负责徐州市按比例安排残疾人就业年审暨残疾人就业保障金征缴申报工作。

8、承担与学院人事工作有关的其他工作和完成院领导及上级机关交办的其他工作。